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公司召開2024年人力資源工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2024-03-02 08:58

2月29日,公司在岳陽(yáng)基地召開2024年人力資源工作會(huì),總結(jié)回顧2023年人力資源工作情況,系統(tǒng)部署2024年主要工作任務(wù)。公司黨委副書記、紀(jì)委書記張勇出席會(huì)議并講話。公司人力資源部負(fù)責(zé)人主持會(huì)議。 

張勇在講話中強(qiáng)調(diào),一要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),各單位要深刻理解加強(qiáng)人力資源管理工作的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二要突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,按照此次會(huì)議的部署,切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)。三要解放思想,開拓創(chuàng)新,圍繞發(fā)展目標(biāo),準(zhǔn)確找出人力資源管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題,深入研究,提出有效的解決辦法和措施。對(duì)條件成熟的改革方案,要加快試點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積極推廣,為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程、夯實(shí)“雙百億化建”基礎(chǔ)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。

會(huì)議還傳達(dá)了全國(guó)組織工作會(huì)議精神和委管企業(yè)組織工作推進(jìn)會(huì)議精神,對(duì)公司員工職業(yè)發(fā)展體系進(jìn)行了宣貫。市政工程公司、華東公司分別就后備人才培養(yǎng)、技術(shù)人才培養(yǎng)進(jìn)行典型經(jīng)驗(yàn)交流。

各二級(jí)單位分管人力資源工作的負(fù)責(zé)人及人力資源系統(tǒng)全體人員在現(xiàn)場(chǎng)或視頻參會(huì)。

(通訊員 廖玉堂)

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