7月3日，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行2022年第七次集中（擴大）學(xué)習(xí)。公司黨委書記、董事長胡流芳主持學(xué)習(xí)并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)同志及有關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。
會上深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝香港回歸祖國25周年大會暨香港特別行政區(qū)第六屆政府就職典禮上的講話、先后六次在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話精神、在金磚國家工商論壇開幕式上的講話、在中央政治局第三十九、四十次集體學(xué)習(xí)時的講話等內(nèi)容。
會議強調(diào)，年輕干部是公司攻堅克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍，肩負(fù)著公司長遠發(fā)展的責(zé)任和使命，是公司的未來和希望。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，加強公司年輕干部培養(yǎng)工作，助推干部隊伍建設(shè)，推動公司建設(shè)“百億化建”、打造“百年老店”并實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一是年輕干部培養(yǎng)要有措施有成效。在公司市場開發(fā)和經(jīng)營系統(tǒng)培養(yǎng)目標(biāo)明確、協(xié)作高效的狼性市場開發(fā)團隊，對不同層次的年輕干部進行針對性培養(yǎng)，加大“師帶徒”“傳幫帶”培養(yǎng)力度。二是要耐心做好培養(yǎng)工作。年輕干部要從“選才”開始培養(yǎng)，按照客觀規(guī)律循序漸進。三是要提升年輕干部的政治能力，自覺在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，對黨忠誠、對公司忠誠。四是要培養(yǎng)年輕干部的斗爭精神和斗爭本領(lǐng)。年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，提升專業(yè)知識和專業(yè)能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。
會議還組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，中央企業(yè)人才工作會議精神、錢海軍同志的的先進事跡，集團公司黨委書記、董事長戴和根在集團公司巡視巡察工作培訓(xùn)會上的講話、“一帶一路”倡議的忠實踐行者李國慶同志的先進事跡、集團公司《青年精神素養(yǎng)提升工程實施方案》等內(nèi)容。
會上，與會人員分別就學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合各自分管或負(fù)責(zé)的工作作討論發(fā)言。（通訊員 周天有 盛莉）
